Talente gewinnen,
Mitarbeitende halten
Mit echten Geschichten statt mit Werbung
WORK WITH MEIhre Mitarbeiter:innen sind ihre wichtigsten Botschafter
Die glaubwürdigste Stimme Ihres Unternehmens? Ihre eigenen Mitarbeiter:innen.
Für Ihre nächste Employer-Branding- oder Diversity Kampagne: Erzählen Sie die Geschichten der Menschen, die jeden Tag bei Ihnen arbeiten. Wir helfen Ihnen, Ihre Mitarbeiter:innen sichtbar zu machen und echte Geschichten zu erzählen. Für interne wie externe Kommunikation.
Abgestimmt auf jeden einzelnen Menschen aus ihrem Team.
Persönliche Geschichten, die nicht privat sein müssen, sondern die Arbeit in den Fokus stellen. Für mehr Sichtbarkeit, Team-Zusammenhalt und Identifikation mit ihrem Unternehmen.
Wir schaffen Sichtbarkeit.
Warum das wirkt:
Menschen vertrauen Menschen, die bereits in einem Unternehmen arbeiten.
Wir begleiten Unternehmen wie die Erste Bank seit vielen Jahren, die Geschichten ihrer Mitarbeiter:innen zu erzählen.
Glaubwürdigkeit statt Werbung: Mitarbeiterstimmen wirken überzeugender als jede Werbung
Emotionale Bindung: Geschichten bleiben in Erinnerung
Zugehörigkeit: Wer erzählt wird, wird gesehen und bleibt verbunden
Sichtbarkeit als Wertschätzung: Gesehen zu werden ist Wertschätzung
Ein Format, doppelte Wirkung: stärkt Recruiting und Mitarbeiter:innen Bindung gleichzeitig
So arbeiten wir zusammen
In vier Schritten zur eigenen Geschichte
Kennenlernen & Zielbild: Wo steht Ihr Unternehmen? Was wollen Sie erreichen?
Konzept & Format: Welche Formate passen zu Ihnen: Porträtreihe, Video-Interviews, Event, Fotoserie für Blog, Social, interne Newsletter?
Interview & Textentwicklung: Wir führen persönliche Gespräche und entwickeln daraus die Geschichten. Persönlich, aber nicht privat und immer so, dass sich alle mit dem Ergebnis wohl fühlen.
Redaktionelle Begleitung: Ob einmaliges Format oder laufende Reihe; wir begleiten die Umsetzung kontinuierlich mit.
"I admit I am a fan. She made me one within the first hour I knew her, because what she brought to the table was … extraordinary."
Georg Wachtberger, Erste Group
Lassen Sie uns ins Gespräch kommen!
In einem unverbindlichen Gespräch schauen wir, ob und wie Mitarbeiter:innen-Geschichten für Ihr Employer Branding Sinn ergeben.
